【沖縄県の企業向け】外国人材採用

日本人・外国人材実績10年以上
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外国人人材紹介・定着支援gaikokujin-recruit-support

外国人を採用する場合には、その目的を明確にすることが重要です。「人手不足がだから」「グローバル化の流れにのって」など安易な気持ちで外国人を採用しても、採用後の育成、管理がうまくいかないケースが多くあります。

弊社では、貴社が大事にしていることや将来ビジョン、採用目的をしっかりお聴きした上で、採用計画の立案、募集活動、選考活動の準備、内定者フォロー、入社後の育成など採用活動の体制づくりを丁寧にサポートいたします。

1. 専門分野、国籍、経験、多様な優秀人材が登録しています。
  ※沖縄・日本で在住経験があり、日本語力、働く意欲のある外国人材をご紹介します。
  ※県内の留学生をはじめ、外国人社会人、韓国・台湾の大学生、インドネシアの訓練学生が多数登録

1. 通訳・学生チューターや日本語教師・キャリアカウンセラー等在職、育成面でのサポートが充実
  多言語（英語、中国語、韓国語、インドネシア語、ミャンマー語など）の通訳者が在籍。貴社に入社される外国人が雇用条件や業務内容を十分に理解できる。また、仕事や生活で悩みがあったときは、母国語で相談できます。

費用は採用が成功したあとに発生する「完全成功報酬型」のため、効率的に採用できます。
万が一、採用した人材が早期に退職してしまった場合、報酬の一部を返金させていただきます。
※成功報酬や返金につきましてはお問い合わせください。

特定技能とは、深刻な人手不足を解消するために、2019年4月創設の新しい在留資格です。特定技能１号と２号があります。また、人手不足が深刻な産業分野（14業種）において外国人材の受入ができます。

現在までに、弊社が紹介できる業種は：宿泊、外食、介護、飲食料品製造、農業
また、登録支援機関として外国人材従業員の定着支援ができます。

在留期間：1年、6か月又は４か月ごとの更新、通算で上限5年まで

技人国とは大学や専門学校を卒業した人で専門的な技術や知識を持っている外国人材を採用するための在留資格です。

弊社が紹介できる業種は：文系では、語学教師、通訳翻訳、営業、企画総務、人事、財務、デザイナーなどです。一方理系では、プログラマー、システムエンジニア、設計、生産技術などです。

在留期間：5年、3年、1年

貴社が大事にしていることを一番に教えてください。その後、採用や雇用面でのお悩み、課題を聴かせてください。特定技能の求人票を作成後、弊社独自の国内外ネットワークで人材を募集、貴社にマッチした外国人材をご紹介いたします。採用後は外国人材が貴社のお仕事や日常生活に慣れるよう、丁寧にサポートいたします。

貴社が大事にしていることを一番に教えてください。その後、採用や雇用面でのお悩み、課題を聴かせてください。技人国の求人票を作成後、弊社独自の国内外ネットワークで人材を募集、貴社にマッチした外国人材をご紹介いたします。

人材の採用計画から採用決定までは、一切料金はかかりません。入社決定後、費用が発生します。
下記の流れで、採用のお手伝いをいたします。