留学生のみなさん、こんにちは。

就職活動の準備はできていますか？

5/29（水）就職活動セミナーをやります。

これから就職活動を始める人に　おすすめの

セミナーです。

一緒に　学んで、内定をもらいましょう！

対面とオンラインで受講できます。

ー＞　セミナーを予約する　＜ー

　おかげさまで、沖縄県「外国人材受入支援事業」は２年目を迎えました。

　前年度は採用に関する相談をはじめ、在留資格、雇用の手続き、外国人社員とのコミュケーションの

とり方など、多くのご相談を頂きました。

　事業主様とお話させて頂く中で、本県はあらゆる業種、職種で深刻な人材不足に陥っており、同時に

正しい外国人雇用の知識を伝えていく必要性を実感しました。

　今年度は外国人雇用を検討している企業様・事業主様へ「電話、メール、オンラインでの相談」

「企業と留学生の合同企業説明会」「企業・留学生・外国人労働者を対象にしたセミナー」を実施いたします。

　これらを通して、外国人雇用の正しい理解と人材不足の解消に貢献できるよう、事務局・相談員一同、

努めて参ります。

　つきましては、外国人雇用に関心のある企業様・事業主様へ本事業を活用いただき、外国人材受入れの環境

づくり及び人材確保に繋げていただけますと幸いです。

　合同企業説明会やセミナーなどの詳細については、随時ご案内させていただきます。
　外国人雇用に関するお悩みや問題がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

　尚、当事業は(株)琉球新報開発と(株)Ｎｉｃｈｅのコンソーシアムで実施いたします。

​問い合わせ先
(株)Niche（ニッチ）「外国人材受入支援事業」運営事務局
電話　098-943-0400

HP　【沖縄県】ゆいゆい | 外国人材受入支援事業 (yuiyui-gaikokujinzai.com)

げんざい、ニッチでは　沖縄で　はたらく　ミャンマーの人々の　サポートをしています。
てつだって　くれる　アルバイト生　ぼしゅう　します！
きょうみの　ある人は　ごれんらく　おねがいします。

みなさん、こんにちは。

(株)ニッチでは一緒に働く仲間を募集しています。

求人票をお読みになり、ご興味のある方はぜひご応募ください！

応募期間 4/4（木）～4/19（金）17：00 まで

書類郵送先 〒900-0005 那覇市天久 1-8-1 コーポ杜 202

メールの送り先 info@niche-okinawa.jp 与座、末吉

応募問合せ TEL: 098-943-0400

一般財団法人　沖縄観光コンベンションビューロー主催
「令和５年度　外国人材採用セミナー」にて、当事業のご説明
をさせていただきます。
外国人雇用相談窓口での相談傾向から沖縄県の外国人雇用の現状
などをお伝えさせていただきます。
県内観光関連企業のご担当者さま、どうぞご参加くださいませ。

https://okinawa-hagunchu.jp/news/965/

この度、弊社と(株)琉球新報開発は沖縄県商工労働部　雇用政策課より
「外国人材受入企業支援事業」を受託いたしました。
当事業は主に「外国人材受入に関する相談窓口設置」、「企業向けセミナー」や
「外国人雇用のガイドブック制作」などを実施し、
企業の外国人材受入体制整備を図ることを目的としております。

つきましては、外国人雇用に関心のある企業・事業主さまに、本事業を活用いただき、
外国人材受入れの環境づくりや人材確保に繋げていただけますと幸いです。
企業相談やセミナーなどの詳細については、随時ご案内させていただきます。

ぜひ、皆さまのご理解・ご協力をお願い申し上げます。

尚、当事業は(株)琉球新報開発と(株)Ｎｉｃｈｅのコンソーシアムで実施いたします。

問い合わせ先
(株)Niche（ニッチ）「外国人材受入企業支援事業」運営事務局
電話　098-943-0400　

弊社はこの度、沖縄地域留学生交流推進協議会より令和４年度留学生支援事業・留学生オンライン就職セミナー事業を受託しました。

このセミナーは全6回で開催し、留学生が日本での就職活動に対する理解を深め、将来設計について考える機会を与え、就職活動を始めることを目的としております。

1.セミナー内容

実施期間　令和5年３月２日（木）、６日（月）、９日（木）、13日（月）、16日（木）、20日（月）

※毎回10：00～11：30就職活動のやり方、自己分析のやり方、企業研究、履歴書・エントリーシートの書き方、面接対策、ビジネスマナーを学びます。

2.対象

県内大学・沖縄工業高等専門学校在籍の外国人留学生です。

3.講師

株式会社Niche　次呂久　由利恵

4.使用言語

日本語（英語による逐次通訳）

5.予約方法・お問い合わせ

協議会事務局（琉球大学国際教育課）にメール：kogakuko@acs.u-ryukyu.ac.jp

セッション3日前の17時までに事前予約ください。

弊社はこの度、　琉球大学外国人留学生県内インターンシップ事業を受託しました。
このインターンシップは留学生が日本の企業文化に対する理解を深め、職業適性や将来設計について考える機会を与えることを目的としております。

対象となる留学生は日本語による適切なコミュニケーション能力があり、ビジネスマナーや
心構え等を学ぶための事前研修を経て、インターンシップに参加いたします。
新しい年を迎えるにあたり、沖縄の企業と外国人留学生の両方にとって、良い機会だと思います。琉球大学の外国人留学生は、沖縄で働き、社会に貢献できるに熱心があります。
機関・企業皆様のご参加をお待ちしております。

インターンシップ内容

1. 実施期間　令和5年２月１５日（水）～令和5年３月３日（金）の間
※上記期間中、1～２週間程度

2.　受け入れ企業・団体
沖縄県内に事業所を有し、受け入れ留学生の指導・監督を行う社員がいる企業・団体

3.　経費　本インターンシップは無報酬です。
交通費を支給いただけると嬉しいです。

4.　保険について
参加留学生はインターンシップ中の事故により傷害を負った場合や、企業および第三者に損害を与えた場合に備えて、障害保険・賠償責任保険に加入します。

5.　問い合わせ先
委託事業者：　株式会社Niche　ニッチ　
℡　098-943-0400　（平日9：30～18：00）
Eメール　　info@niche-okinawa.jp

主催：国立大学法人　学生部国際教育課
℡　098-895-8103　　

ニッチ代表の次呂久です。
早いもので、本年も残すところわずかになりました。
2022年、みなさまは、どんな一年でしたか。

弊社にとって今年は、「一歩前進の年」でした。
社員１名入社、通訳スタッフ3名加入、外国人人材紹介サービス再開、県内大学の就職相談対面が再開、企業キャリアカウンセリングのご依頼など、多くの出会いに恵まれました。
ようやく人流が動いた感触に、改めて、人と出会う喜びに感謝する一年になりました。
関わって下さったすべての方々へ心より御礼を申し上げます。

そして、特定技能人材紹介スタート、秋にはインドネシアの職業訓練学校との提携、現在、多くの外国人材をご紹介できるようになりました。
特定技能制度の難しさや煩雑さに時折、壁にぶつかることもありますが、企業様と連携をとりながら、外国人が安心して働く・生活できるよう、これからも丁寧なサポートを心がけて参ります。

来年はいっそう皆様のお役に立てるよう、社員一同、尽力して参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。

なお、誠に勝手ながら、年末年始は下記日程で休業させていただきます。

年末年始休業　2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火）
2023年　1月4日（水）より通常営業

休業中のお問合せにつきましては、2023年1月4日より、順次対応させていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

みなさまにとって、新しい年が健康で幸せでありますように。
どうぞ良いお年をお迎えください。

株式会社Niche　ニッチ
代表　次呂久　由利恵

これまで弊社の人材紹介での海外取扱いは台湾と韓国の2国でしたが、
このたび、インドネシア共和国も許可されました。

この度、インドネシアでも有名な職業訓練学校と提携しました。
インドネシア人は沖縄と文化や人柄が似ているところが多くあります。

これから、特定技能で多くのインドネシア人を沖縄の企業様へお繋ぎできるよう
尽力いたします。

どうぞよろしくお願いします。

弊社は今年2月に特定技能登録支援機関業務を開始して以来、お客様の人材採用ニーズに応えるよう、どの海外校、海外人材紹介会社と提携するか検討を重ねてきました。

インドネシア人は沖縄の文化や人柄が似ているところが多くあります。
つきましては、この度、日本への送り出し実績が高く、人材育成に尽力されている訓練学校と提携いたします。

現在、インドネシアから海外人材紹介という取扱許可を申請しております。
同時に、アルバイトとしてインドネシア人1名を採用いたしました。
主に弊社の特定技能業務に携わせていただきます。

新アルバイト生は日本語能力試験N1を保有し周りとの調整力に優れた人材です。
この場を借りて彼を歓迎いたします。

どうぞよろしくお願いします。

日本政府は9月26日、新型コロナウイルス感染症に関する水際措置見直しの詳細を公表しました。
10月11日午前0時（日本時間）以降適用される措置の概要は以下の通りです。

１．外国人観光客の入国について、パッケージツアーに限定する措置を解除します。

２．査証免除措置の適用再開

３．新型コロナウイルスへの感染が疑われる症状がある帰国者・入国者を除き、入国時検査を実施せず、入国後の自宅又は宿泊施設での待機、待機期間中のフォローアップ、公共交通機関不使用等を求めないこととします。

４．現在１日５０,０００人目途としている入国者総数の上限は設けないこととします。

外務省ウェブサイトもご参照ください。

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この新しい水際措置は、海外からの求職者がスムーズに日本に進出できるようにするためのポジティブなシグナルとなります。

一方、企業側の採用に対する考えは、慎重であると感じております。

そのため、採用活動が活発になるのは、まだ時間がかかると思われます。

どうぞよろしくお願いいたします。